Nieuws

16 februari 2012

Visieontwikkeling, commitment en empowerment medische staf

In de revalidatiezorg zijn diverse ontwikkelingen gaande: de verandering in de financiering (van DBC naar DOT), de geriatrische revalidatie gaat van de AWBZ over naar de zorgverzekeringenwet en zijn er steeds meer zorgaanbieders actief op het gebied van revalidatiezorg.

De raad van bestuur van een revalidatiecentrum is bezig met het voorbereiden van strategische keuzen. De medische staf wil, als onafhankelijk orgaan, goed voorbereid zijn op het maken van strategische keuzen. De staf geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de raad van bestuur.

Op verzoek van de instelling hebben wij de medische staf ondersteund bij het proces om te komen tot een visie op hoofdlijnen. Een visie die kan rekenen op een grote mate van commitment. Daarbij is ook het doel om het stafbestuur in een sterke positie te brengen voor de te voeren gesprekken met de raad van bestuur.

Neem voor meer informatie contact op met Harry Doornink of Alice van Beest-de Bruin, telefoon (053) 433 05 48.